Series: #bednatalks

#bednatalks: Petr Dvořák: Firemná kultúra v medzinárodnej korporácii

Keď sa buduje start-up, je prirodzené, že identita a kultúra spoločnosti je zrkadlom ľudí, ktorí ho založili a rozvíjali. Je identická a svojská. No ako je tomu v prípade medzinárodnej korporácie pôsobiacej po celom svete? Ako veľmi je možné firemnú kultúru ovplyvniť lokálnymi zvykmi a spôsobom práce a nakoľko je preddefinovaná z materskej centrály v…

Více

#bednatalks: Pavlína Louženská & Lukáš Pitter: Inovácie vo firemnom prostredí

Inovovať dokáže každá firma, ktorá je otvorená zmenám a chce posúvať svoj business dopredu. Myslíte si, že všetky inovácie sa vo firmách realizujú len vďaka peniazom? Prečo ak sa firma rozhodne pristúpiť na inovatívne riešenie, väčšinou to skončí založené v zásuvke? Odpovede na otázky o inováciách a problémov s nimi súvisiacich hľadal tím ľudí z…

Více

#bednatalks: Daniel Hastík: Investovanie do start-upov

Založiť si vlastný business vyžaduje v určitých prípadoch väčšiu obeť než len ušlé potenciálné príjmy z trvalého zamestnania. Niekedy je potrebné siahnúť aj po nie vlastnom rizikovom kapitále. A vtedy prichádzajú na rad investori. My sme vyspovedali Dana Hastíka, partnera investičného fondu Nextechventures, ktorý pomáha strat-upom k rozbehnutiu podnikania. Sám ale v minulosti stál na…

Více

#bednatalks: Andrea Bačíková: Podnikanie pri zamestnaní

Podnikať a byť zamestnaným sú dva rôzne svety. V každom z nich sa dajú nájsť výhody i nevýhody. Andrea Bačíková, zakladateľka úspešnej cestovateľskej platformy Tripinder, žije v obidvoch súčasne. Počas full-time zamestnania rozbehla vlastný business, o ktorý sa musí plnohodnotne starať. Akým najväčším výzvam čelila pri zakladaní firmy? Je možné podávať plnohodnotný výkon v zamestnaní,…

Více

#bednatalks: Tomáš Drážný: Headhunting

Headhunting je pre mnoho spoločností dobrým sluhom, no zlým pánom. Na headhuntrov spoločnosti častokrát nemilo uvoľňujú veľkú časť svojho budgetu, no na druhej strane sú práve oni jediným riešením z kritickej personálnej situácie, ktorej spoločnosti v danej chvíli čelia. Prečo spoločnosti neinvestujú skôr do vzdelania interných ľudí, aby z nich vychovali šikovných headhuntrov? Má možnosť…

Více

#bednatalks: Martina Bourloton: Ženy v TOP managemente

Martina Bourloton (ešte pred nedávnom Klubicová) je generálnou riaditeľkou českej pobočky medzinárodnej personálnej agentúry Synergie. Posledných 10 rokov pôsobila v top managemente spoločnosti v Česku a na Slovensku a teraz sa presúva do Paríža. Aká bola jej cesta na vrchol a aké vlastnosti jej pri tom dopomohli? Čo si myslí o genderových rozdieloch na pracovisku…

Více

#bednatalks: Michal Šrajer: Šťastie v práci

Šťastie v práci začína byť čím ďalej tým viac diskutované téma medzi zamestnávateľmi. Dobrou správou je, že sa o ňom nie len hovorí, ale firmy pre pocit šťastia svojích ľudí robia reálne činy. Michal, oficiálne prvý český Cief Happiness Officer, môže byť (nie len) pre nich veľkou inšpiráciou. Ako sa z matfyzáka prirodzenou cestou strane…

Více

#bednatalks: J.Jambor & J.Kyselý: Social selling – ako sa vedieť predať

Čo je social selling? Networking na sociálnych sieťach, ktorý ideálne vedie k osloveniu klientov a neskôr k uzatvoreniu businessu. Predávať sa však vždy nemusí produkt či služba, ale aj spoločnosť ako zamestnávateľ. Ako sa správne cez zamestnancov predávať a oslovovať potenciálnych kandidatov, nám prezradili Jirka Jambor a Honza Kyselý, ambasádori českého social sellingu.

Více

#bednatalks: Ondřej Roček: Love-brand ako zamestnávateľ

Veľká časť značiek sa snaží budovať “love-brand”. Robia to buď veľkými plošnými kampaňami či podprahovým personalizovaným marketingom. Tí progresívni na to idú cez svojich zamestnancov. My sme za.

Více

#bednatalks: Katka Pavlíčková: Budovanie značky zamestnávateľa na Instagrame

Česká špecialistka na Instagram radí, ako si správne budovať značku zamestnávateľa. Pre ktoré firmy je Instagram a kto by mal byť skôr na Facebooku? Má mať firma ako zamestnávateľ oddelený profil od obchodnej značky? A ako zaujímavo plniť vizuálny obsah na prezentáciu seba ako zamestnávateľa? Počúvajte!

Více