Keď sa buduje start-up, je prirodzené, že identita a kultúra spoločnosti je zrkadlom ľudí, ktorí ho založili a rozvíjali. Je identická a svojská. No ako je tomu v prípade...

Inovovať dokáže každá firma, ktorá je otvorená zmenám a chce posúvať svoj business dopredu. Myslíte si, že všetky inovácie sa vo firmách realizujú len vďaka peniazom? Prečo ak sa...

Založiť si vlastný business vyžaduje v určitých prípadoch väčšiu obeť než len ušlé potenciálné príjmy z trvalého zamestnania. Niekedy je potrebné siahnúť aj po nie vlastnom rizikovom kapitále. A...

Podnikať a byť zamestnaným sú dva rôzne svety. V každom z nich sa dajú nájsť výhody i nevýhody. Andrea Bačíková, zakladateľka úspešnej cestovateľskej platformy Tripinder, žije v obidvoch súčasne....

Headhunting je pre mnoho spoločností dobrým sluhom, no zlým pánom. Na headhuntrov spoločnosti častokrát nemilo uvoľňujú veľkú časť svojho budgetu, no na druhej strane sú práve oni jediným riešením...

Martina Bourloton (ešte pred nedávnom Klubicová) je generálnou riaditeľkou českej pobočky medzinárodnej personálnej agentúry Synergie. Posledných 10 rokov pôsobila v top managemente spoločnosti v Česku a na Slovensku a...

Šťastie v práci začína byť čím ďalej tým viac diskutované téma medzi zamestnávateľmi. Dobrou správou je, že sa o ňom nie len hovorí, ale firmy pre pocit šťastia svojích...

Čo je social selling? Networking na sociálnych sieťach, ktorý ideálne vedie k osloveniu klientov a neskôr k uzatvoreniu businessu. Predávať sa však vždy nemusí produkt či služba, ale aj...

Veľká časť značiek sa snaží budovať “love-brand”. Robia to buď veľkými plošnými kampaňami či podprahovým personalizovaným marketingom. Tí progresívni na to idú cez svojich zamestnancov. My sme za.

Česká špecialistka na Instagram radí, ako si správne budovať značku zamestnávateľa. Pre ktoré firmy je Instagram a kto by mal byť skôr na Facebooku? Má mať firma ako zamestnávateľ...

The Rocket Model je jedinečná metóda na rozvoj a upevňovanie manažérskej pozície a vytváranie dlhodobo výkonných, úspešných a angažovaných tímov. Prečo po nej skočiť, keď máte pocit, že váš...

O tom, ako vyrovnanosť v súkromnom živote nám pomáha lepšie performovať v práci a ako tomu zamestnávatelia môžu dopomôcť.