EVOLVE! Stories

Nakoukněte s námi pod ruce těm nejlepším, kteří ovlivňují české HR. Každé 2 týdny zde najdete nový rozhovor plný úspěšných příběhů a inspirace. A kdo ví, příště to může být třeba o vás.

UvádíEVOLVE! events

Všechny epizody

EVOLVE! Stories: #55 | David Vojčák

Povídání s Davidem Vojčákem o tom, že i v HR začíná být virtuální realita seriózní a aktuální téma.

EVOLVE! Stories: #54 | Martin Souček

Povídání s Martinem Součkem o tom, jak strukturovat otázky a jak průzkumy vyhodnocovat, stejně tak o tom, jaké jsou časté chyby a jak se jim vyvarovat.

EVOLVE! Stories: #53 | Josef Sarkány

Povídání s Josefem Sarkánym o tom, jak je i přes zrakované postižení možné vybudovat úspěšnou kariéru v IT a jak začlenit zaměstnance s postižením do svých týmů.

EVOLVE! Stories: #52 | Honza Kuba

Povídání s Honzou Kubou o tom, proč mají někteří manažeři potíže udělat rozhodnutí a jak rozhodovací paralýzu úspěšně překonat.

EVOLVE! Stories: #51 | Martin Vítek

Povídání s Martinem Vítkem o tom, jak je dnešní generace středoškoláků připravena na vstup na pracovní trh.

EVOLVE! Stories: #50 | Filip Černý

Povídání s Filipem Černým o tom, jak kvalitní jsou čeští manažeři, v čem nejvíce chybují a jak jsou na tom ve srovnání se zahraničními kolegy.

EVOLVE! Stories: #49 | Honza Kuba

Povídání s Honzou Kubou o předsudcích a o tom, jak si s nimi poradit.

EVOLVE! Stories: #48 | Jan Klusoň

Povídání s Honzou Klusoňem z Welcome to the jungle o tom, jak vybudoval a jak prodal úspěšný projekt Proudly, jak to změnilo kultury firmy a jak se mu v rámci transformace podařilo udržet klíčové zaměstnance.

EVOLVE! Stories: #47 | Hana Veselá

1700 nových zaměstnanců za 9 měsíců! Tak o tom si dnes povídáme s Hanou Veselou ze společnosti NOTINO, tedy jak je možné najít, zaujmout a nabrat 1700 nových kolegů do skladu za pouhých 9 měšsíců.

EVOLVE! Stories: #46 | Renáta Balíková

Rozhovor s vítězkou kategorie roku 2021 v rámci RA Awards, Renátou Balíkovou ze spol. Iresoft o tom, jaké je její tajemství úspěchu.

EVOLVE! Stories: #45 | Hana Veselá

V dnešním díle si povídáme s Hanou Veselou ze společnosti NOTINO o tom, jak i ve velkém provozu lze úspěšně zvládnout aktuální vládní nařízení a povinné testování.

EVOLVE! Stories: #43 | Jindra Hachová o tom, jak úspěšně zvládnout fúzi.

V dnešním díle si povídáme s Jindrou Hachovou o velké fúzi ve společnosti Solitea. Konkrétně o tom, jaké nástrahy musela překonat, jak se do celého projektu zapojilo HR oddělení a jaké zkušenosti a výsledky celá tato fúze přinesla.

EVOLVE! Stories: #42 | Bára Habětíková o tom, jak úspěšně zvládat rychlý růst firmy.

V dnešním díle si povídáme s Bárou Habětínkovou ze spol. ShipMonk a bavíme se o tom, jak úspěšně zvládat rychlý růst firmy, jak do takového živého prostředí nabírat, jak nové kolegy dostávat do procesů a jak je školit a na co. A především, jak si i přes

EVOLVE! Stories: #41 | Jana Špačková o tom, jak se změnil pohled na flexibilitu práce a jaké nás v této oblasti čekají novinky.

V dnešním díle si povídáme s Janou Špačkovou, zakladatelku společnosti FLEXJOBS o tom, jak se změnil pohled na flexibilitu práce, jaké novinky nás v této oblasti čekají a jak jsme na tom v porovnání se zahraničím.

EVOLVE! Stories: #40 | Tomáš Šebek nejen o tom, že zdraví lidé jsou zároveň zdravé firmy

V dnešním díle si povídáme s Tomášem Šebkem, lékařem a zakladatelem platformy uLekare.cz o tom, jak firmy mění svůj postoj ke zdraví svých zaměstnanců, jak se snaží více angažovat o lepší jejich zdravotní péči a jestli se zdraví nově stane hitem mezi fir

EVOLVE! Stories: #39 | Jan Kuba o myšlenkových stereotypech

Položili jste si někdy otázku, proč je pro nás tolik obtížné měnit naše návyky, co se v našem nitru odehrává? A můžeme se vlastně měnit, popř. i lidi kolem sebe? Dnes si ukážeme několik praktických metod, které nám mohou ke změně návyků a stereotypů efek

EVOLVE! Stories: #38 | Jiří Boudal o tom, jak podvědomě vnímáme firemní značky.

V této další epizodě EVOLVE! Stories si povídá Michal Toman s Jiřím Boudalem o tom, jak podvědomě vnímáme firemní značky, ale i jaké pocity a vjemy si s nimi spojujeme, a jak můžeme zajistit, aby byla naše firemní značka snadno zapamatovatelná.

EVOLVE! Stories: #37 | Jan Kuba o toxickém chování jednotlivců uvnitř týmů.

Máte v týmu kolegy, se kterými to není jednoduché?Nevíte si s chováním některých členů vaše týmu rady? V této nové epizodě EVOLVE! Stories si povídá Michal Toman s psychologem Honzou Kubou o toxickém chování jednotlivců uvnitř týmů, co to může způsobit z

EVOLVE! Stories: #36 | Lucie Spáčilová o výběru správných lidí do týmu

V této epizodě si povídáme s Lucií Spáčilovou, šéfkou personální poradenské společnosti Performia. Umí linioví manažeři nabírat nové členy týmu? V čem nejčastěji chybují a proč někdy i přes veškeré náborové úsilí nevyberou správně? Dozvíte se také n

EVOLVE! Stories: #35 | David Koláček o Net Promoter Score v náboru

Hostem nové epizody podcastu je David Koláček, šéf náboru společnosti Seznam.cz. Ponoříme se do problematiky měření Net Promoter Score v náboru, zjistíme, jak na to šli v Seznamu, co jim fungovalo a co nikoliv a David nám dá pár praktických rad, jak na N

EVOLVE! Stories: #34 | David Havelec o pre-onboardingu

V této epizodě si s Davidem Havelcem, Talent Acquisition Managerem z Faurecie povídáme o pre-onboardingu, o fázi mezi tím, kdy kandidát přijme nabídku a okamžikem jeho nástupu do firmy. Ukážeme si, jak už v tomto období zatáhnout kandidáta do dění ve fir

EVOLVE! Stories: #33 | Veronika Zajícová o zahraničních investicích

Jak si stojí ČR oproti jiným zemím v lákání zahraničních firem? S kterými zeměmi si nejvíce konkurujeme? Jak vypadá typický proces námluv mezi novou firmou a českým státem? Jaký má na celou situaci vliv pandemie?  O tom jsme si povídali s

EVOLVE! Stories: #32 | Oliver Jakubík o aplikacích a nástrojích pro tvorbu atraktivního vizuálního obsahu

Hostem této epizody je Oliver Jakubík, odborník na HR marketing a značku zaměstnavatele. Oliver navíc se svou přednáškou na EVOLVE! Summitu 2019 sklidil největší ohlas ze všech řečníků. Dozvíte se, jak i my na HR můžeme jednoduše tvořit a upravovat marke

EVOLVE! Stories: #31 | Jan Tegze o sourcingu a jeho budoucnosti

Hostem této epizody je Jan Tegze, jedna z nejvýraznějších osobností české HR scény. Povídáme si o sourcingu – jak vypadá správný sourcer, kde kandidáty hledá a jak je oslovuje. Probíráme také budoucnost sourcingu a to, zda jej za pár let převezmou

EVOLVE! Stories: #30 | Dalibor Slávik o headhuntingu od A do Z

V třicátém dílu podcastu spolu s Daliborem Slávikem, zkušeným headhunterem a majitelem společnosti Slávik & Stell, podrobně probíráme headhunting v Česku a na Slovensku – jak služba funguje, kolik stojí a pro koho je vlastně vhodná.

EVOLVE! Stories: #29 | Karolína Presová o digitálním well-beingu

Jak ve firmě nastavit a udržet digitální well-being a jak správně nastavit digitální komunikaci uvnitř firmy? O tom jsme si povídali s Karolínou Presovou, zakladatelkou projektu Replug me, ve kterém s kolegy pomáhá najít správný balanc ve využívání digit

EVOLVE! Stories: #28 | Dušan Burget o spolupráci s HR manažery

Proč mají HR manažeři často pocit, že se strategická rozhodnutí dějí ve firmách bez jejich účasti? A proč naopak ředitelé někdy cítí, že HR manažery je lepší ke strategickým rozhodnutím nepouštět. S Dušanem Burgetem, ředitelem belgické výrobní společnost

EVOLVE! Stories: #27 | Zuzana Reľovská o syndromu vyhoření a jak mu předcházet

O syndromu vyhoření a o tom, jak ho u sebe a svého okolí rozpoznat, jak mu předcházet a jak do něj v dnešní době častých homeofficů nespadnout, jsme si povídali se zkušenou HR manažerkou Zuzanou Reľovskou. Hrozí vám syndrom vyhoření? Zjistěte to v testu

EVOLVE! Stories: #26 | Petr Skondrojanis o employer brandingu v době pokoronavirové

O employer brandingu, jeho historii a o tom, jak se bude v dalších letech vyvíjet, jsme si povídali s Petrem Skondrojanisem, jednou z předních osobností české HR scény a zakladatelem portálu Cocuma.

EVOLVE! Stories: #25 | Jaroslav Průša o leadershipu a umění využít změny

Jak se za poslední týdny změnil pohled na leadership? Díky čemu některé firmy zvládly ekonomický výpadek jen s malými šrámy? A jak by měl vypadat leader nejen v době pokoronavirové? O tom jsme si povídali s lektorem a koučem Jaroslavem Průšou z NEXT-L GR

EVOLVE! Stories: #24 | Tomáš Ervín Dombrovský o vývoji pracovního trhu po koronakrizi

Jak se za poslední týdny změnil pracovní trh? Jak firmy reagují na změny a jak se mění firemní ekosystém? Jaký nárůst nezaměstnanosti můžeme očekávat a kdy se plně projeví sekundární ekonomické otřesy? Odpovědi se dozvíte od vedoucího analytika společnos

EVOLVE! Stories: #23 | Speciál o letošním EVOLVE! Summitu

V této epizodě speciální moderátor vyzpovídá Michala Tomana a dozvíte se, jaké jsou plány okolo našich vzdělávacích eventů a hlavně, jak proběhne letošní brněnská konference EVOLVE! Summit. Kolik změn jsme museli udělat? Jaké jsou náklady na uspořádání k

EVOLVE! Stories: #22 | Lukáš Bakoš o participativním managementu

Může existovat firma bez managerů, rozhodovat o společných cílech a krocích nebo si samostatně nastavovat platy? Jak to vlastně celé funguje? Mají pravidla nebo je to totální anarchie? Projdeme si “lessons learned” i pár doporučení od Lukáše

EVOLVE! Stories: #21 | Michal Juhás o IT náboru

Tento díl je pro všechny, kdo loví ajťáky. Co z vás udělá dobrého IT recruitera? Funguje ještě LinkedIn na nábor ajťáků, anebo jsou lepší způsoby, které pro jejich oslovení můžete použít? Dále se dozvíte, co Read more…

EVOLVE! Stories: #20 | Theo Smith about neurodiversity (English episode)

Unemployment rates in Czech Republic are so low that no one cares about things such as diversity of the team. Well, why to complicate already complicated recruitment process, right? But wait a se it a try Read more…

EVOLVE! Stories: #19 | Jill Christensen about Employee Engagement (English episode)

❝???? ??? ???❞ this is the memorable quote from Jill’s session at ??????! ?????? ????. What’s this employee engagement at all? Data show that only 13% of global employees is engaged and 5% is higly Read more…

EVOLVE! Stories: #18 | Johnny Campbell about the future of workplace skills (English episode)

What skills will companies need in the following years? Do candidates have these skills or will companies need to train them more? How will this impact hiring and training at companies? Listen to the latest Read more…

EVOLVE! Stories: #17 | Jakub Hořický o tom, jak si studenti vybírají svého zaměstnavatele

Znáte projekt TOP zaměstnavatel roku? Jedná se o každoroční průzkum mezi studenty o atributech atraktivního zaměstnavatele, které určují trendy na následující rok. Zajímá dnešní generaci společenská odpovědnost, environment nebo třeba fotbálky v kanclu a

EVOLVE! Stories: #16 | Bohuš Lipovský o Interim Management

Tentokrát  si budeme povídat o Interim Managementu! Slýcháme kolem něho spoustu fám a tak si tentokrát (objektivně) probereme, co to znamená, co obnáší a taky kolik taková služba stojí.Listopadovým hostem je Bohuš Lipovský, vlastník firmy Read more&#8230

EVOLVE! Stories: #15 | Lucie Vurbsová a Adam Hazdra o culture booku

Víte, co je culture book? V dnešním dílu se podíváme, jak tvořili culture book v LMC, co obsahuje a proč byste ho možná měli udělat i u vás ve firmě.

EVOLVE! Stories: #14 | Olinka Vlachynská o firemní kultuře

Tentokrát jsme zašli pro další díl Stories do baru, ne tak obyčejného, ale takového, který neexistuje a psali o něm i v New York Times. Kdo (nejen) z Brňáků ještě nezná Turbomošt, Super Panda Circus Read more…

EVOLVE! Stories: #13 | Petr Němec o tom, jak se točí emoční videa

Víte, jak se definují emoční videa? Ty, co vás rozsekaj! Tak takhle nám je vysvětlil kreativní šéf z Entity, Petr Němec. Jak se taková videa točí, jak je využít v náboru, proč by je měla/nebo Read more…

EVOLVE! Stories: #12 | Lukáš Macenauer o testování kandidátů pomocí simulace

Dotazníky jsou už out. Jak nabírají, analyzují a vyhodnocují kvalitní data pomocí herní simulace v Behavera se dozvíte v červencovém 12. díle EVOLVE! Stories.

EVOLVE! Stories: #11 | Petra Nulíčková o sdílení v HR

Kde můžeme v HR nacházet inspiraci? Jak nespadnout do rutiny? Jaké obory budou naši práci ovlivňovat? O tom všem jsme si povídali s Petrou Nulíčkovou z Alza.cz.

EVOLVE! Stories: #10 | Pavel Šimerda radí, jak být dobrým recruiterem

V jubilejním 10. dílu EVOLVE! Stories Michal hostí legendu českého LinkedInu Pavla Šimerdu, jehož jméno nenechá snad žádného personalistu chladným. Jeho glosy a komentáře práce personalistů jsou ostré jako břitva. Proč se vlastně Pavel začal zajímat o HR

EVOLVE! Stories: #9 | Andrej Winter o pracovních inzerátech

Co se odehrává v hlavách kandidátů při prohlížení našich pracovních inzerátů? Proč někdy nereagují a co všechno na to může mít vliv? Na to nám dneska odpoví Andrej Winter, zakladatel platformy JobAngels.com.

EVOLVE! Stories: #8 | Oliver Šimko o gamifikaci v HR

V březnovém dílu EVOLVE! Stories si budeme hrát! Resp. my ne, ale podíváme se na to, jak můžeme využít herní principy třeba v pracovním prostředí nebo při výběrovém řízení. No a kdo jiný by nám o tom mohl vyprávět než Oliver Šimko, pravý gamifikační desi

EVOLVE! Stories: #7 | Matej Šucha o iracionálnosti lidského rozhodování

Tentokrát se podíváme na kloub lidskému rozhodování. Věděli jste, že 95 % procent našich rozhodnutí je iracionálních? Je tedy vůbec možné ovlivnit rozhodnutí druhých – třeba kandidátů? Matej Šucha z Mindworx, odborník na behaviorální ekonomii, nám

EVOLVE! Stories: #6 | Honza Bleha o budování komunity v náboru

Řešíte nábor reaktivně až když vám hoří za zadkem? O proaktivním přístupu v recruitmentu jsme se pobavili s Honzou Blehou, Community Managerem z Kiwi.com

EVOLVE! Stories: #5 | Víťa Pavelka o kolaborativních robotech v HR

Chybí vám lidi ve výrobě? Máme pro vás řešení. Nepotřebujete pro něho zařizovat ani žádné teambuildingy či stravenky. Najměte si r.. kobota. Víťa Pavelka vám vysvětlí, jak to na to.

EVOLVE! Stories: #4 | Tomáš Petyovský o zaměstnávání cizinců

Česká republika se v budoucnu bude potýkat s nedostatkem zaměstnanců, proto se už dneska některé firmy zaměřují na nábor lidí z ciziny. Jakou administrativu to obnáší? Jak dlouho to trvá? A jak náročné je zaměstnat člověka i mimo EU?

EVOLVE! Stories: #3 | Andrea Najvárková o neomezené dovolené v Artinu

Nikdy v historii České republiky jsme neměli tak nízkou nezaměstnanost a tolik volných pracovních míst. Jak se v této době vypořádat s náborem nebo udržet stálé zaměstnance? V Artinu se toho nebojí a zavedli neomezenou dovolenou – jaké to přineslo

EVOLVE! Stories: #2 | Igor Kytka o agilním recruitmentu

Agilní přístup v recruitmentu? Ano, tenhle pojem se netýká jenom ajťáků a dokonce jsme našli průkopníky i v našich českých vodách – v pražském Deloittu. Jak na to vám prozradí náš dnešní host, Igor Kytka.