O rozvoji

Podcast „O ROZVOJI“ Vám přináší zajímavé a inspirativní rozhovory s úspěšnými osobnostmi z oboru firemního vzdělávání a osobního rozvoje. Každé dva týdny si majitel společnosti Centrum zkušenostního učení s.r.o. Pavel Janoušek zve zkušené lektory, kouče, ale také HR a L&D manažery a společně s nimi odkrývá klíčové principy úspěchu, v životě často překryté nánosy módních názvů a líbivých frází. Poslouchejte podcast O rozvoji a ověřte si, že tou nejlepší teorií může být zdravý rozum!

UvádíPavel Janoušek

Všechny epizody

O rozvoji: 36: Petr Hovorka: Employer Branding není raketová věda

Petr Hovorka je partnerem poradenské společnosti BrandBakers a již téměř deset let se věnuje tématu Employer Brandingu (posilování značky zaměstnavatele), který transformoval do leadership konceptu “Úspěšnější díky lidem”.

O rozvoji: 35: David Vrba: Ne každý, kdo je starší, je zároveň moudrý

David vrba více jak 20 let úspěšně působil v exekutivních pozicích jak v rámci ČR, tak i na mezinárodní úrovni. Bývalý CEO společnosti 3M Česko dnes v roli konzultanta,...

O rozvoji: 34: Jan Ženatý: Bojové umění je dobrou metaforou života

Jan Ženatý sám sebe představuje jako „bojovníka s psychologickým vzděláním“. Záběr jeho aktivit je zároveň velmi široký – od tréninku bojových umění, přes firewalking a trénink čtení emocí z...

O rozvoji: 33: Eva Höschlová: Testy by se neměly používat v situacích, kdy jich není třeba

Eva Höschlová je psycholožka a mj. se dlouhodobě se zabývá vývojem diagnostických metod či převodem zahraničních metod do českého prostředí. Svou odbornost uplatňuje jednak při práci pro firmy, ale...

O rozvoji: 32: Petr Kazík: Hledejte svou výjimečnost a tu naučte ostatní

Petr Kazík úspěšně působil na mnoha manažerských pozicích v oblasti marketingu a obchodu. V roce 2014 byl finalistou soutěže Manažer roku a dnes je v čele hodnotitelské komise této...

O rozvoji: 31: Pavel Kučera: Mnoha zásadních životních zlomů si ani nevšimneme

Pavel „Kůča“ Kučera se ve své práci věnuje mnoha věcem. Působí jako firemní lektor a kouč, zároveň je průvodcem a facilitátorem mužských kruhů a také připravuje velmi zajímavé programy...

O rozvoji: 30: Tomáš Křižánek: Každý dobrý lektor je tak trochu herec

Tomáš Křižánek je vedoucím útvaru řízení kvalifikací ve společnosti ČEZ a.s. Zároveň je vystudovaným učitelem a také aktivním hercem. Během svého mnohaletého působení u společnosti ČEZ se věnoval mnoha...

O rozvoji: 29: Roman Neubauer: Potřeba, aby se lidé potkali a pobavili, stále zůstává

Pozvání k rozhovoru přijal (již podruhé) majitel společnosti Outdoor Solutions Roman Neubauer. Více jak 20 let se Roman věnuje přípravě outdoorových kurzů a firemních eventů, poslední rok pro něj...

O rozvoji: 28: Tomáš Langer: Jen ten, kdo se rychle adaptuje, přežije

Tomáš Langer je vystudovaným andragogem, tedy specialistou na vzdělávání dospělých. Tomuto oboru se věnuje v roli lektora, konzultanta pro firmy, učitele na vysoké škole, metodika a také šéfredaktora časopisu...

O rozvoji: 27: Daniela Kolomazníková: Chceme kontrolu, kterou nemáme

Daniela Kolomazníková je vzděláním psycholožka, zároveň má zkušenosti z manažerské práce, učí na vysoké škole, je spolumajitelkou společnosti Expertní Board 21 a pro své klienty pracuje v roli lektorky,...

O rozvoji: 26: Petra Šimková: Na on-line semináři jsou lektorovi obrovskou konkurencí maily a sociální sítě

Petra Šimková je úspěšnou lektorkou, facilitátorkou a koučkou. Má zkušenosti i ze zaměstnanecké pozice v prostředí velké banky, ale především je již od roku 2007 nezávislou lektorkou, pracující na...

O rozvoji: 25: Marek Beránek: Jsme první česká vysoká škola s akreditací pro čistě online výuku

Marek Beránek je ředitelem soukromé vysoké školy Unicorn University, která vychovává odborníky v oblasti ekonomie a IT. Už od roku 2007 se při vedení této školy snaží, aby se...

O rozvoji: 24: Iveta Clarke: Strach nelze odstranit, pouze transformovat

Iveta Clarke je uznávanou koučkou a mentorkou s mezinárodními zkušenostmi. Je mj. odbornicí na téma odvahy a zranitelnosti a zároveň je certifikovanou supervizorkou, která pomáhá koučům při reflexi jejich...

O rozvoji: 23: Petra Drahanská: Základem kvalitního vzdělávání je jasně stanovený cíl

Petra Drahanská vystudovala dramatickou výchovu na JAMU a mj. 15 let působila jako lektorka firemních kurzů. V současné době je koučkou a lektorkou na volné noze, garantem certifikovaného výcviku...

O rozvoji: 22: Jan Marek: Vyvinuli jsme už i online teambuildingové aktivity

Jan Marek je jednatelem a výkonným ředitelem vzdělávací a teambuildingové společnosti Česká cesta, kde působí již 17 let. Kam se Česká cesta za dobu svého fungování posunula? Je možné...

O rozvoji: 21: Romana Křížová: Přátelství a podnikání jdou ruku v ruce

Romana Křížová je výkonnou ředitelkou společnosti Business Friends. Mimo to založila několik firem, zabývá se obchodováním na burze a je spolumajitelkou a marketingovou ředitelkou rodinné firmy HandyBot. Především je...

O rozvoji: 20: Vladimír Tuka: Každý může být koučem, ale ne každý jím skutečně bude

Hostem v této epizodě je Vladimír Tuka, zakladatel a majitel společnosti Neuroleadership s.r.o., která se zabývá rozvojem manažerů, koučováním a také vzděláváním koučů. Vladimír je kouč, který jako jediný...

O rozvoji: 19: Vladimír Svatoš: Nejkvalitnější nápady vznikají v brainstormingu fyzicky přítomných lidí

Vladimír Svatoš je majitelem vzdělávací společnosti AKORD OT. Je zkušeným konzultantem, lektorem a koučem v oblasti týmové spolupráce, efektivní komunikace a vedení lidí. Je také autorem dvou knih –...

O rozvoji: 18: Petr Pražák: Týmový koučink vnímám jako velké dobrodružství a adrenalin

Petr Pražák pracuje jako konzultant a kouč a sám kouče rovněž trénuje. Má psychoterapeutické vzdělání, ačkoli původní profesí je novinář a působil i jako ředitel pro systémy odměňování v...

O rozvoji: 17: Lukáš Rejchrt: I když máme mobily a přístup ke všem informacím, způsob vzdělávání na školách se nemění

Lukáš Rejchrt je spoluzakladatelem české společnosti EDHANCE, která vytváří novou edukativní platformu a zaměřuje se na modernizaci výuky na základních školách. Lukáš má zkušenosti ze startupového prostředí a pracoval...

O rozvoji: 16: Petr Vyhnálek: Umělá inteligence a rozšířená realita vytváří jiný svět, než jak ho známe

Petr Vyhnálek je majitelem společnost TEAM Digital Solutions a působí také jako Apple Sales Certified Trainer. Má zkušenosti s divadlem, výkonným řízením firmy, je konzultantem, trenérem, autorem výukových filmů...

O rozvoji: 15: Jan Polák: Vždy se snažím, aby se kurzu účastnil i sám zadavatel

Jan Polák je obchodním manažerem a lektorem v Centru zkušenostního učení, kde se věnuje přípravě a následné realizaci rozvojových a vzdělávacích programů pro firmy. Podle čeho by měli zadavatelé...

O rozvoji: 14: Radim Pařík: Lepší žádné školení, než blbé, které nadělá spoustu škody

Radim Pařík už od roku 2003 vede lidi a firmy k lepším výsledkům. Je zakladatelem Fascinating Academy, která pomáhá zlepšovat manažerům a podnikatelům jejich přesvědčovací a vyjednávací schopnosti. Sám...

O rozvoji: 13: Ondřej Filip: Když nemám výsledky, moje hodnota ve firmě klesá

Práce s emocemi, Inner Game a Mindfulness – to jsou tři základní pilíře práce zkušeného kouče a současného viceprezidenta ICF ČR (International Coach Federation Czech Republic) Ondřeje Filipa. Uvědomění...

O rozvoji: 12: Roman Neubauer: Neustále se ptám, co lidé chtějí

Přípravě outdoorových programů se Roman Neubauer věnuje už více jak 20 let. Dnes patří jeho firma Outdoor Solutions mezi úspěšné a respektované dodavatele teambuildingových kurzů. Společně prožité dobrodružství totiž...

O rozvoji: 11: Petr Žídek: Ve chvíli, kdy už hlava nemůže, objevíte potenciál ve svém těle

„Díky své práci si můžu vyzkoušet širokou škálu sportů. Jel jsem třeba na dráhovém kole, které stojí 350 tisíc, to normálně nemáte šanci zažít.“   Petr Žídek dříve pracoval...

O rozvoji: 9: Michal Čakrt: Většina MBA programů je mizerné kvality

Michal Čakrt patří k předním odborníkům na management, který studoval na zahraničních univerzitách a sám jej dnes vyučuje doma i v zahraničí.  Michal je autorem několika knih, zabývajících se...

O rozvoji: 8: Šimon Pánek: Lživé výroky o Člověku v tísni neživím

Šimona Pánka asi není nutné příliš představovat. Dlouholetý ředitel největší neziskové organizace u nás Člověk v tísni je v jednom kole. V podcastu promluví například o tom, jak vnímá...

O rozvoji: 6: Pavel Láznička: Je třeba nelpět na tom, co nefunguje

Jako firma chceme být zodpovědní vůči zaměstnancům, zákazníkům, ale i vůči komunitě a životnímu prostředí.

O rozvoji: 5: Daniel Štrobl: Zdvořile odmítnout člověka je umění, které můžete ovládnout taky

Dalo by se říci, že je odborníkem na zabití. Český psycholog a psychoterapeut Daniel Štrobl je totiž autorem knihy “Psychologické aspekty zabití”, která vyšla na konci loňského roku. Zároveň...